Gamfi Academy - nowy produkt

Grywalizacja w szkoleniach

Gamfi Academy to rozwiązanie pozwalające na zwiększenie efektywności oraz obniżenie kosztów szkoleń i rozwoju pracowników w dużych organizacjach. Wykorzystuje mechanizmy grywalizacji w celu zaangażowania pracowników do aktywnej nauki i rozwoju. Wspiera utrwalanie wiedzy (retention of knowlege) przekazywanej na szkoleniach stacjonarnych lub przy pomocy e-learningu. 

 

Grywalizacja w szkoleniach - punkt wyjścia

  • 30% wiedzy zostaje pracownikom po upływie 4 tygodni od udziału w szkoleniu stacjonarnym
  • 40% dużych firm nie prowadzi programów rozwojowych pracowników z uwagi na wysokie koszty szkoleń stacjonarnych
  • Aktualne platformy e-learningowe to przestarzała forma przekazywania wiedzy, niedostosowana do rewolucji w zakresie konsumpcji mediów przez konsumentów oraz pracowników
 

Realizowane cele

Grywalizacja w szkoleniach - cele realizowane

  • Zwiększenie efektywności szkoleń stacjonarnych – zmiana ilościowa o rząd wielkości
  • Obniżenie kosztów szkoleń i rozwoju pracowników – dzięki prawdziwemu zaangażowaniu procowników do samodzielnego pozyskiwania oraz utrwalania wiedzy
  • Employer branding – pozytywny wpływ na postrzeganie pracodawcy przez pracowników jako organizacji wykorzystującej najnowocześniejsze narzędzia, zgodne z najnowszymi trendami
 

Zastosowania

Produkt Gamfi Academy przeznaczony jest dla wszystkich branż, ze szczególnym uwzględnieniem dużych organizacji. Rozwiązanie można zastosować jako

  • Platformę onboardingu
  • Wsparcie akademii menedżerów
  • Wsparcie retencji wiedzy pozyskiwanej na szkoleniach i przy pomocy e-learningu
 
 
 
Strona główna aplikacji Gamfi Academy - wdrożenie Akademii Menedżera

 
Więcei informacji o grywalizacji w szkoleniach znajdziesz na naszym blogu.

Przeczytaj o innych zastosowaniach grywalizacji w firmie - artykuł Gamfi w serwisie HR Polska.
 

Masz pytania?

Masz pytania?

Skontaktuj się z naszym ekspertem: 

Arkadiusz Cybulski

arek@gamfi.pl

tel. +48 691 51 00 50